Sviedrētava — darbnīca ar ekspluatējošiem darba apstākļiem

Sviedrētavas: atklāta ekspluatācija, bīstami darba apstākļi, zemi atalgojumi un bērnu darbs tekstila un apavu rūpniecībā — kas jāzina un kā rīkoties.

Sviedrētava — tas ir nosaukums vietai (darbnīcai vai rūpnīcas noliktavai), kur strādā cilvēki ļoti ilgi, par zemu atalgojumu un bieži nepiemērotos, bīstamos darba apstākļos. Sviedrētavas sastopamas gan nabadzīgākās, gan bagātākās valstīs; tajās bieži strādā migranti, jaunpienācēji vai personas bez pilnīgas imigrācijas statusa, kas ir neaizsargātākas pret ekspluatāciju. Dažkārt darbs sviedrētavās tiek organizēts nelegāli, bez līgumiem, sociālajām garantijām un darba drošības prasībām.

Kas tiek ražots sviedrētavās

Cilvēki sviedrētavās bieži ražo apģērbu un apavus, kā arī dažādas modes aksesuārus un pat priekšmetus, kas tiek nodoti labdarības organizācijām. Piemēram, daudzos gadījumos ražošanas ķēdē var parādīties apģērbs, apavi vai citi tekstilizstrādājumi, un reizēm arī priekšmeti, kas saistīti ar zīmoliem vai reklāmas materiāliem. Patērētājs reti var pats noteikt, vai konkrētais produkts nāk no sviedrētavas.

Darba apstākļi un veselības riski

• Ilga darba diena un nepietiekamas atpūtas pauzes;
• Zems atalgojums — bieži zem iztikas minimuma konkrētajā valstī;
• Nav personāla drošības aprīkojuma un apmācību — risks traumām, elpošanas problēmām, ķīmisku vielu iedarbībai;
• Nepietiekamas sanitārās telpas, slikta ventilācija un pārapdzīvotība;
• Bērnu darbs un piespiedu darbs vai inducēta parādu atkarība, kas ierobežo cilvēku iespēju aiziet no darba.

Darbinieki un viņu tiesības

Sviedrētavās strādājošie cilvēki bieži nezina savas tiesības vai baidās tās izmantot — īpaši, ja viņiem nav legāla statusa valstī vai ja viņiem tiek draudēts ar atlaišanu. Tomēr starptautiski un nacionāli darbojošies darba likumi un konvencijas (piem., Starptautiskā Darba organizācija) aizliedz piespiedu darbu un bērnu ekspluatāciju un nosaka minimālos drošības un atalgojuma standartus. Praktiski daudzas no šīm prasībām netiek ievērotas, ja uzraudzība ir vājināta vai pakalpojumu sniedzēji sadarbojas, lai slēptu pārkāpumus.

Kāpēc sviedrētavas pastāv?

• Spiediens nodrošināt zemas izmaksas un lielu ražošanas apjomu — zemo izmaksu piegāde ļauj uzņēmumiem konkurēt tirgū;
• Netīra vai nepietiekama piegādes ķēdes pārredzamība — lielie zīmoli var nepārbaudīt visus apakšuzņēmējus;
• Vāja vietējo likumu izpilde vai korupcija — pārbaudes un sods par pārkāpumiem nav pietiekami efektīvi;
• Darba tirgus piesātinājums ar neaizsargātām darba ņēmēju grupām (bēgļi, migranti, nepilngadīgie).

Ko var darīt patērētāji, zīmoli un valsts

• Patērētāji: izvēlēties ētiski ražotus produktus, interesēties par zīmolu piegādes ķēdēm, atbalstīt sertificētus ražotājus (piem., Fair Trade, SA8000, WRAP u.c.) un ziņot par aizdomīgām prakses formām;
• Zīmoli un veikali: īstenot pilnīgas piegādes ķēdes pārbaudes, veikt neatkarīgas auditus, publiskot ražotāju sarakstus un garantēt atbildību par apakšuzņēmējiem;
• Valdības un tiesībaizsardzība: pastiprināt darba likumu izpildi, iedarbināt sodiem paredzētus mehānismus un nodrošināt aizsardzību imigrantiem un tiem, kas ziņo par pārkāpumiem;
• NVO un arodbiedrības: izglīto darbiniekus par viņu tiesībām, sniedz juridisku un sociālu atbalstu, veicina kolektīvās sarunas par darba nosacījumiem.

Kā rīkoties, ja atrodaties sviedrētavā vai zināt par to

• Ja iespējams, dokumentējiet darba apstākļus (fotogrāfijas, darba līgumi, atalgas izraksti);
• Mēģiniet sazināties ar vietējām arodbiedrībām vai darba tiesību organizācijām, kas var sniegt padomu un palīdzību;
• Ja pastāv draudi vai vardarbība, meklējiet tiesisko palīdzību un, ja nepieciešams, sazinieties ar valsts darba inspekciju vai citām kompetentām institūcijām;
• Patērētāji var ziņot zīmoliem par iespējamo neētisku ražošanu un pieprasīt atbildību un pārmaiņas piegādes ķēdē.

Kā atpazīt sviedrētavu produkciju

Nav viegli noteikt, vai produkts nāk no sviedrētavas, taču var pievērst uzmanību šādiem signāliem: ļoti zema cena, prece bez norādes par ražotāju vai ar neskaidru izcelsmes valsti, nav informācijas par zīmola ētikas politiku vai piegādes ķēdi. Meklējiet sertifikātus un uzņēmumu publiskos ziņojumus par rūpnīcu pārbaudēm.

Kopsavilkums: Sviedrētavas ir nopietna darba un cilvēktiesību problēma. Izmaiņas prasa gan likumdošanas un uzraudzības nostiprināšanu, gan uzņēmumu atbildīgāku pieeju un patērētāju izvēles. Palīdzēt var gan individuālas darbības (izvēles, sūdzības), gan kolektīvi pasākumi (arodbiedrību darbība, NVO iniciatīvas, regulējuma uzlabošana).

Ja vēlaties, varu palīdzēt sagatavot īsu vēstuli vai jautājumus, ko nosūtīt zīmolam vai veikalā, ja aizdomājaties par sviedrētavas izmantošanu to piegādes ķēdē.

Meklēt pēc burta