Hierarhija
Hierarhija (grieķu valodā: (hierarhija) ir lietu vai cilvēku sakārtošanas un organizēšanas veids (no ιερός-hieros - svēts un άρχω-arkho - valdīt). Zem hierarhijas virsotnes katra tās daļa atrodas zem kādas citas daļas. Tas līdzinās piramīdai. Tā ir sistēma, kas nosaka, kurš var pieņemt lēmumus un kurš ir spiests šos lēmumus ievērot.
Piemērs ar cilvēkiem varētu būt uzņēmuma struktūra. Ir augstākā līmeņa vadītājs, un ir vairāki vidējā un zemākā līmeņa vadītāji. Apakšā ir vienkāršie darbinieki. Cits piemērs būtu armija, kurā varētu būt ģenerālis, kam seko pulkveži, kaprāļi un seržanti, tad ierindas karavīri.
Demokrātijā tas notiek, izglītojot cilvēkus par jautājumiem un pēc tam balsojot - vēlēšanās, lai izvēlētos līderus, vai referendumā, lai faktiski izvēlētos vienu iespēju no vairākām. Konkurējošie varas tīkli veido politisko partiju, un katrs no tiem piedāvā sabiedrībai tikai vienu līderi vai vienu variantu, lai vienkāršotu jautājumus un padarītu iespējamus lēmumus. Pēc lēmuma pieņemšanas tās parasti necīnās līdz pilsoņu karam, bet gaida nākamās vēlēšanas.
Diktatūrā tas tiek panākts, aicinot vienu ietekmīgu personu pieņemt lēmumu un pēc tam vienojoties piespiest visus to ievērot. Visi, kas nevēlas to darīt, tiek izsūtīti, ieslodzīti vai nogalināti, pat ja lēmums nav ļoti svarīgs, jo atteikšanās to ievērot tiek uztverta kā izaicinājums pašai varas struktūrai. Pastāv tikai viens varas tīkls, un visi pārējie ir spiesti kļūt par tā sastāvdaļu vai cīnīties pret to. Pilsoņu karš ir daudz biežāk sastopams diktatūrā nekā demokrātijā.
Šajos piemēros augstāk stāvošiem cilvēkiem ir lielāka vara un pilnvaras nekā zemāk stāvošiem cilvēkiem.
Maslova cilvēka vajadzību hierarhija. Šis ir hierarhijas piemērs, kas vizualizēts ar trīsstūra diagrammas palīdzību.
Saistītās lapas
Jautājumi un atbildes
J: Kas ir hierarhija?
A: Hierarhija ir lietu vai cilvēku ranžēšanas un organizēšanas veids. Tā ir kā piramīdas struktūra, kur katra hierarhijas daļa atrodas zem kādas citas daļas, un to izmanto, lai noteiktu, kas var pieņemt lēmumus un kam šie lēmumi ir jāievēro.
J: Kādi ir daži hierarhiju piemēri?
A: Hierarhiju piemēri ir uzņēmuma struktūra, armija, demokrātija un diktatūra. Visos piemēros hierarhijā augstāk stāvošajiem ir lielākas pilnvaras un vara nekā zemāk stāvošajiem.
J: Kā demokrātija darbojas kā hierarhija?
Atbilde: Demokrātijā cilvēki tiek izglītoti par jautājumiem, tad balso vēlēšanās, lai izvēlētos vadītājus, vai referendumā, lai izvēlētos vienu no vairākiem variantiem. Konkurējoši varas tīkli veido politiskās partijas, kas piedāvā tikai vienu līderi vai vienu iespēju, lai vienkāršotu lēmumu pieņemšanu. Pēc tam, kad lēmums ir pieņemts, tās parasti pret to necīnās, bet gaida nākamās vēlēšanas.
Jautājums: Kā diktatūra darbojas kā hierarhija?
A: Diktatūrā viena ietekmīga persona pieņem visus lēmumus, kas visiem pārējiem ir jāpilda, citādi draud izsūtījums, ieslodzījums vai nāve - pat ja lēmums nav ļoti svarīgs, jo atteikšanās to ievērot tiek uzskatīta par izaicinājumu pašai varas struktūrai. Pastāv tikai viens varas tīkls, un visiem pārējiem ir jākļūst par tā daļu vai jācīnās pret to. Pilsoņu karš ir daudz biežāk sastopams diktatūrās nekā demokrātijās.
Jautājums: Kas notiek, ja kāds atsakās ievērot hierarhijā augstākstāvošo lēmumus?
A: Demokrātijās tie, kas atsakās ievērot lēmumus, parasti pret tiem necīnās, bet gaida citas vēlēšanas; taču diktatūrās ikviens, kas atsakās, tiks izsūtīts, ieslodzīts vai nogalināts, jo atteikšanās izaicina pašu varas struktūru.
