Mazs uzņēmums, ko dažkārt ASV dēvē par "mammas un tēta" veikalu, ir uzņēmums, kas pieder privātpersonām un ko tās vada. Tas parasti nozīmē, ka uzņēmumā ir salīdzinoši maz darbinieku, apgrozījums nav liels un uzņēmuma darbība ir ierobežota teritorijas, nozaru vai klientu lokā. Tas, vai likums nosaka, ka uzņēmums ir "mazs", dažādās valstīs un nozarēs var atšķirties — kritēriji parasti balstās uz darbinieku skaitu, gada apgrozījumu vai aktīvu apjomu.
Kritēriji dažādās valstīs
- Austrālijas 2009. gada Likumā par godīgu darbu ir teikts, ka mazs uzņēmums ir uzņēmums, kurā ir mazāk nekā 15 darbinieku.
- Eiropas Savienībā, lai uzņēmumu varētu saukt par "mazu", tam jābūt mazākam par 50 darbiniekiem. Turklāt ES definīcijā parasti tiek ņemts vērā arī gada apgrozījums un bilances kopsumma.
- Amerikas Savienotajās Valstīs uzņēmumam ir jābūt mazāk nekā 500 darbiniekiem, lai tas varētu pretendēt uz dažām Mazo uzņēmumu administrācijas programmām.
- Indijā uzņēmumi, kuros strādā mazāk nekā desmit darbinieki, ir "neorganizētajā sektorā".
Piemēri un darbības jomas
Mazie uzņēmumi ir izplatīti daudzās valstīs un nozaru segmentos. Daži tipiski piemēri:
- veikali un citi mazumtirdzniecības punkti;
- vietējās ēdināšanas vietas — restorāni, kafejnīcas, maiznīcas (maiznīca);
- pakalpojumu sniedzēji — frizieri, juristi, grāmatveži;
- teritorijas tūrisma objekti un naktsmītnes — viesu nami;
- radošo pakalpojumu uzņēmumi — fotogrāfi, tīmekļa dizaina un programmēšanas uzņēmumi (tīmekļa dizains);
- neliela mēroga ražošana un amatniecība (neliela mēroga ražošana).
Kāpēc mazie uzņēmumi ir svarīgi?
Mazie uzņēmumi veicina vietējo ekonomiku: tie rada darba vietas, nodrošina pakalpojumus un preces kopienā, veicina inovācijas un sniedz iespējas uzņēmējdarbības attīstībai. Turklāt daudzi lielāki uzņēmumi izmanto mazos uzņēmumus kā piegādātājus vai sadarbības partnerus.
Priekšrocības un izaicinājumi
- Priekšrocības: elastība, ātra lēmumu pieņemšana, tuvas attiecības ar klientiem, zemākas administratīvās struktūras izmaksas.
- Izaicinājumi: ierobežoti finansiālie resursi, grūtības paplašināšanā, atkarība no ierobežota klientu loka, mazāka izturība pret tirgus svārstībām.
Kā noteikt, vai tavs bizness ir "mazs"?
Lai to noskaidrotu, apsver šādus rādītājus:
- darbinieku skaits;
- gada apgrozījums un bilances kopsumma;
- tirgus līdzdalība un ģeogrāfiskais darbības loks;
- juridiskās prasības un vietējo normatīvo aktu definīcijas.
Vienā valstī vai nozarē uzņēmums var tikt uzskatīts par mazu, kamēr citā tas var ierindoties citā kategorijā. Tāpēc svarīgi pārbaudīt konkrētās valsts vai nozaru regulējumus.
Atbalsts un reģistrācija
Daudzas valstis piedāvā atbalsta programmas mazajiem uzņēmumiem — grantu iespējas, nodokļu atvieglojumus, konsultācijas un apmācības. Tāpat bieži ir īpašas kreditēšanas programmas vai valsts aģentūras, kas palīdz reģistrācijā un attīstībā. Pirms sākt uzņēmējdarbību, ieteicams noskaidrot vietējos likumus, reģistrācijas prasības un pieejamos atbalsta instrumentus.
Praktiski padomi maziem uzņēmējiem
- izveido skaidru biznesa plānu un budžetu;
- uztur labu grāmatvedību un seko apgrozījuma rādītājiem;
- ieguldi klientu apkalpošanas kvalitātē un mārketingā;
- izvērtē iespējas digitālajiem kanāliem un tiešsaistes pārdošanai (tīmekļa dizains un programmēšana var palīdzēt paplašināt tirgu);
- meklē vietējo uzņēmēju kopienas un atbalsta programmas.
Apkopojot — mazs uzņēmums ir plaša jēdziena nodrošinātājs, kuram pastāv daudz definīciju atkarībā no valsts un nozares. Svarīgākais ir saprast savu uzņēmuma lielumu attiecībā uz attiecīgajām normām, izprast stiprās un vājās puses un izmantot pieejamos atbalsta resursus, lai attīstītu biznesu ilgtspējīgi un efektīvi.
