Institūcija: definīcija, funkcijas, veidi un piemēri

Institūcija: definīcija, funkcijas, veidi un piemēri — skaidrojums par sociālajām struktūrām, to lomām, tipiem un praktiskiem piemēriem sabiedrībā.

Institūcija ir sociāla struktūra, kurā cilvēki sadarbojas un kura ietekmē cilvēku uzvedību un dzīvesveidu.

Kas ir institūcija — būtiskās iezīmes

Institūcijai parasti ir konkrēti mērķi un funkcijas sabiedrībā. Tās galvenās īpašības ir:

• Pastāvība: institūcijas nepastāv tikai individuālu cilvēku darbības līmenī — to noteikumi un struktūras turpinās arī tad, ja mainās cilvēki.
• Normas un noteikumi: institūcijas nosaka, kas uzskatāms par pieņemamu rīcību, tostarp lomas, pienākumus un sankcijas par to neievērošanu.
• Organizācija: dažas institūcijas ir formālas organizācijas (piem., skola, tiesas), citas — neformālas tradīcijas vai sociālas prakses.
• Legitimitāte: institūcijas darbojas tāpēc, ka cilvēki piekrīt vai pieņem to noteikumus (vai tās tiek uzturētas ar varu un autoritāti).

Formālas un neformālas institūcijas

Vārdu "institūcija" var lietot divējādi — gan plašā, gan šaurā nozīmē. Institūcija plašā nozīmē var būt kāda sabiedrības funkcionālā joma, bet šaurā nozīmē — konkrēta iestāde vai organizācija. Piemēri:

• Valdība ir institūcija plašā nozīmē. Vestminsteras parlaments ir iestāde īpašā nozīmē.
• Izglītība ir institūcija plašā nozīmē. Hārvarda universitāte ir iestāde īpašā nozīmē.

Institūciju funkcijas sabiedrībā

Institūcijas pilda vairākas svarīgas funkcijas:

• Sociālā kārtība: tās nosaka noteikumus un struktūras, kas palīdz organizēt savstarpējās attiecības un samazināt konfliktus.
• Resursu sadale: regulē piekļuvi pārtikai, īpašumam, izglītībai un citām vērtībām.
• Sociālā integrācija: veicina kopības sajūtu, nodrošina pārnesi no paaudzes uz paaudzi un gatavo cilvēkus pienākumiem (piem., izglītība).
• Aizsardzība un drošība: organizē kolektīvu aizsardzību pret ārējiem draudiem (armija, policija).
• Kultūras un vērtību reprodukcija: caur reliģiju, tradīcijām un mākslu tiek nodotas vērtības un normas.

Institūciju veidi un piemēri

Institūcijas plašā nozīmē ir sastopamas ikvienā sabiedrībā, taču to forma un nozīme kultūrās var atšķirties. Dažas svarīgas institūcijas ir šādas:

• Laulība - tā ir veids, kā sabiedrība aizsargā sevi, kontrolējot veidu, kā cilvēki dzīvo kopā, dzemdē bērnus un rūpējas par tiem.
• Izglītība - sabiedrība kontrolē, kā jaunieši tiek sagatavoti kļūt par noderīgiem pieaugušajiem sabiedrības locekļiem.
• Radniecība - sabiedrība kontrolē, kā cilvēkiem, kuri ir vai nav radinieki, vajadzētu izturēties vienam pret otru. Tas ietver arī mantošanu.
• Reliģija - sabiedrībā ir veidi, kā tiek svinēta cilvēku reliģiskā pārliecība.
• Likums - sabiedrība nosaka, kas ir pareizi un nepareizi un kādi ir sodi par nepareizu rīcību.
• Tirdzniecība - sabiedrībās ir veidi, kā kontrolēt pārtikas un citu preču nodošanu no vienas personas citai.
• Aizsardzība - sabiedrības izveido institūcijas, lai aizsargātu sevi pret uzbrukumiem.

Dažās sabiedrībās ir daudz institūciju "īpašā" nozīmē — organizēta valdība, skolas, slimnīcas, baznīcas, klubi, armijas, tirgi, tiesas un izklaides vietas. Dažās sabiedrībās ir ļoti maz šādu lietu, bet tas nenozīmē, ka tajās nav institūciju: cilvēku savstarpējās attiecībās var būt tikpat daudz "kontroles" kā sabiedrībā, kurā ir skolas, tirgi un valdība. Piemērs sabiedrībai, kurā ir daudz "specifisku" institūciju, ir Rietumeiropa. Piemērs sabiedrībai, kurā ir ļoti maz specifisku institūciju, ir Austrālijas aborigēnu sabiedrība pirms 20. gadsimta.

Institūciju izmaiņas un attīstība

Institūcijas nav pilnīgi nemainīgas. Tās var mainīties pakāpeniski (piem., citu normu pieņemšana), strauji (piem., revolūcijas) vai transformēties ārējo apstākļu spiediena dēļ (tehnoloģiju attīstība, globalizācija). Daži svarīgi jēdzieni, kas skaidro institūciju izmaiņas, ir:

• Path dependence (ceļa atkarība): pagātnes izvēles un izveidotās struktūras ierobežo nākotnes iespējas.
• Institucionālā inovācija: jaunas normas vai organizācijas, kas risina vecās problēmas citā veidā.
• Adaptācija un rezistence: sabiedrības grupas var gan atbalstīt, gan pretoties pārmaiņām atkarībā no interesēm un varas.

Kā pēta institūcijas

Vēsturnieki, sociologi, politologi un ekonomisti pēta institūcijas, lai saprastu, kā sabiedrības darbojas un kā mainās. Izplatītas metodes ir:

• salīdzinošā analīze starp sabiedrībām un laikmetiem,
• arhīvu un dokumentu pētīšana (likumi, protokoli, statistika),
• etnogrāfija un lauka pētījumi (intervijas, novērojumi),
• kvantitatīvie modeļi un ekonometriskie pētījumi, kas mēra institūciju ietekmi uz izaugsmi, nevienlīdzību un citām sabiedriskām parādībām.

Praktiska nozīme un secinājums

Izpratne par institūcijām palīdz saprast, kā tiek organizēta sabiedrība, kā tiek risinātas kopīgas problēmas un kā rodas un tiek uzturēta kārtība. Zināšanas par institūcijām ir svarīgas likumdevējiem, politiķiem, sociālajiem darbiniekiem un ikvienam, kurš vēlas saprast, kā mainīt sabiedrību vai uzlabot tās institūcijas.

Jautājumi un atbildes

Jautājums: Kas ir institūcija?

J: Kā var lietot vārdu "institūcija"?

J: Kādas ir dažas svarīgas institūcijas?

J: Vai ir sabiedrības, kurās ir daudz specifisku institūciju?

J: Vai ir sabiedrības, kurās ir tikai dažas īpašas institūcijas?

J: Kā vēsturnieki izmanto institūcijas?

Meklēt pēc burta